5 أسباب تدفع الموظفين الجيدين الى الإستقالة

Arab Echoes website logo
-A
+A
5 أسباب تدفع الموظفين الجيدين الى الإستقالة
يعتقد البعض أن الموظفين الجيدين يتركون وظائفهم لتلقيهم عروضاً وظيفية تقدم دخلاً مادياً مرتفعاً، ولكن الحقيقة هي عكس ذلك، فهؤلاء لا يتركون وظائفهم لأسباب مادية فحسب وإنما لأسباب أخرى.

فعندما يمر الموظف بأيام سيئة كثيرة في العمل، فإنه يبدأ في وضع خطة لترك عمله، وهذا الأمر يكلف الشركات كثيراً من الوقت والجهد، فتعويض موظف واحد جيد يستلزم إجراء العديد من المقابلات، وتدريب الموظف الجديد، ومن ثم كلما زاد معدل الدوران الوظيفي، أثر ذلك على الإنتاجية والأرباح.
وحتى تتجنب الشركات ترك أفضل الأشخاص لعملهم، من المهم فهم الأسباب وراء ذلك.

وبالتالي إليكم قائمة بـ 5 أسباب تدفع الموظفين الجيدين الى الإستقالة:
 
  • سوء الإدارة

في بعض الأحيان يتولى بعض الأشخاص مناصب إدارية، دون أن تكون لديهم مهارات تؤهلهم لذلك، بما في ذلك مهارات التواصل مع الآخرين، إذ لا يمتلك جميع المديرين مثل هذه المهارات، ولا يتلقون تدريباً لاكتسابها.

يمكن أن تتسبب عدم قدرة المدير على التواصل والتعامل مع موظفيه، إلى شعور الموظفين بالإحباط، وحينها سيفضل الموظفون الجيدون العمل في مكان آخر مع مديرين يستطيعون التعامل معهم.

  • ترقية الأقل كفاءة!
يترك العديد من الموظفين وظائفهم عندما يشعرون بأنه ليست هناك فرص لترقيتهم، أو الحصول على زيادة في الرواتب، ويزداد الأمر سوءاً إذا حصل أحد أعضاء الفريق الأقل كفاءة على ترقية، فحينها سيبحث حتماً الموظفون الأكثر كفاءة عن عمل آخر.

  • الكثير من العمل

يستطيع الموظفون الجيدون القيام بأعباء عمل تتجاوز مهامهم، لكن في كثير من الأحيان يُطلب منهم القيام بالكثير من العمل، مما يجعلهم يعملون لساعات طويلة، ويؤدي ذلك إلى إرهاقهم وشعورهم بالغضب لأنهم يعملون أكثر من باقي أعضاء الفريق، مما يجعلهم يقدمون على ترك العمل في النهاية.

  • بيئة العمل السامة
يمكن أن تخلق النزاعات الشخصية والنميمة وعدم تقدير الموظفين بيئة عمل سامة، يشعر الموظفون داخلها بالإحباط والغضب وفقدان الحماس للعمل، مما يجعل الموظفين الجيدين يفكرون في ترك العمل.

  • نظام مكافآت غير كافِ ومزايا محدودة

إذا كانت الشركة تقدم زيادة ضئيلة للغاية في الرواتب، أو لا تقدم زيادة على الإطلاق، فلن يشعر الموظفون بالولاء للشركة، وسيفقدون حماسهم تجاه العمل.

تجذب المزايا السخية الموظفين الموهوبين مثلها مثل الرواتب الكبيرة، ويمكن أن تشمل المزايا سداد رسوم الدورات التدريبية التي تساعد الموظفين على التطور المهني، وتأميناً صحياً جيداً، فعندما لا تتوافر هذه المزايا قد يفكر الموظفون في الحصول عليها في مكان آخر.

+A
-A
attach on this article

أخبار ذات صلة أخبار ذات صلة

مخاوف الركود تدفع أسعار الشحن عبر السفن للتراجع
مخاوف الركود تدفع أسعار الشحن عبر السفن للتراجع
04:01 ص | 2022-09-08

مخاوف الركود تدفع أسعار الشحن عبر السفن للتراجع

سهم
سهم
14:43 م | 2022-08-31

سهم "سناب" يتفاعل بإيجابية مع قرار الاستغناء عن 20% من الموظفين

advertise

زوارنا يتصفحون زوارنا يتصفحون

إقامة صلاتي الجنازة والغائب على فقيد الوطن الشيخ خليفة اليوم بعد صلاة المغرب
إقامة صلاتي الجنازة والغائب على فقيد الوطن الشيخ خليفة اليوم بعد صلاة المغرب
09:03 ص | 2022-05-13

إقامة صلاتي الجنازة والغائب على فقيد الوطن الشيخ خليفة اليوم بعد صلاة المغرب

أفضل 13 مصرفاً في الشرق الأوسط لعام 2022
أفضل 13 مصرفاً في الشرق الأوسط لعام 2022
11:58 ص | 2022-04-14

أفضل 13 مصرفاً في الشرق الأوسط لعام 2022

قد يهمك أيضا قد يهمك أيضا

هكذا تكون شخصاً ناجحاً

03:47 ص | 2022-10-13
هكذا تكون شخصاً ناجحاً

نفقاتك كبيرة؟ .. 9 نصائح لوضع ميزانية وتوفير المال

05:15 ص | 2022-10-09
نفقاتك كبيرة؟ .. 9 نصائح لوضع ميزانية وتوفير المال

أفضل دول العالم لعام 2022

02:06 ص | 2022-10-03
أفضل دول العالم لعام 2022

لثروة مضاعفة... كبسة زر واحدة

05:27 ص | 2022-09-28
لثروة مضاعفة... كبسة زر واحدة

أبرز الاخبار أبرز الاخبار

الدول الأكثر إنتاجاً للنفط في العالم ​​
الدول الأكثر إنتاجاً للنفط في العالم ​​
03:32 ص | 2022-12-23

الدول الأكثر إنتاجاً للنفط في العالم ​​

العملات الأكثر تضرراً لليوم
العملات الأكثر تضرراً لليوم
11:11 ص | 2022-10-17

العملات الأكثر تضرراً لليوم

أرباح Bank of America تفوق التوقعات
أرباح Bank of America تفوق التوقعات
10:52 ص | 2022-10-17

أرباح Bank of America تفوق التوقعات

الإمارات والسعودية .. نقلة نوعية مع الواقع المعزز
الإمارات والسعودية .. نقلة نوعية مع الواقع المعزز
10:27 ص | 2022-10-17

الإمارات والسعودية .. نقلة نوعية مع الواقع المعزز

يستخدم الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على هذا ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك.
موافق